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Seit Mitte Oktober verantwortet Anne-Katrin Seeber für 18 Monate die Personalagenden der Bosch Gruppe in Österreich.
Die gebürtige Deutsche übernimmt damit die Aufgaben von Johanna Hummelbrunner, die bis März 2011 die HR-Geschicke für Bosch in Russland, Kasachstan, Weißrussland und der Ukraine leiten wird.
Seeber verfügt über langjährige Erfahrung im Personalmanagement innerhalb der Bosch-Gruppe. Nach Abschluss des Studiums der Germanistik, Anglistik und Geschichte in Deutschland und den USA sowie einem Fernstudium für Human Resources Management und Business Administration an der Edinburgh Business Schoolstartete sie ihre Karriere als Personalreferentin bei der Robert Bosch GmbH in Reutlingen. Während dieser Zeit koordinierte sie die Recruitingmessen am Standort und war für die Personal- sowie Doktorandenbetreuung zuständig. Nach einem Auslandsaufenthalt in Bursa (Türkei) bei der dortigen Robert Bosch Regionalgesellschaft kehrte Seeber als Assistentin der Vorsitzenden der Geschäftsführung der Robert Bosch Stiftung in Stuttgart nach Deutschland zurück und zeichnete verantwortlich für deutsch-amerikanische Führungskräftenachwuchsaustausch. Zuletzt betreute Seeber die weltweite Führungskräfteentwicklung von Bosch in Konzeption und als Ansprechpartnerin der Personalabteilungen Bosch-weit.
"Internationalität wird bei Bosch groß geschrieben. Im Sinne der Unternehmenskultur gibt es die Möglichkeit, Auslandserfahrung zu sammeln und sich intern weiterzuentwickeln.
Ich freue mich daher schon sehr auf die Zusammenarbeit mit dem österreichischen Team und sehe meiner Zeit in Wien mit Spannung entgegen", so Seeber über ihre neue Aufgabe.
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